校園招聘
全部崗位
崗位職責(zé)：
1、篩選基礎(chǔ)的簡(jiǎn)歷并約面
2、辦理人員入離職
3、拍攝、剪輯、直播各項(xiàng)組織活動(dòng)
任職要求：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟練操作 Excel、PS 等工具，有良好的數(shù)據(jù)函數(shù)能力。溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)
3、有良好的溝通能力、抗壓能力，工作有主動(dòng)性。
4、符合元祖人特質(zhì)（誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀）
基本薪資：
6-8K
可發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱
投遞郵箱：huiming.qu@ganso.net
郵件主題： 崗位+姓名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助收集與整理各區(qū)域節(jié)令品的銷售預(yù)估數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)下單流程，并跟蹤、匯報(bào)壓貨達(dá)成情況
2、協(xié)助監(jiān)控門店物料庫(kù)存數(shù)據(jù)，參與庫(kù)存報(bào)告的初步整理與核對(duì)工作
3、在系統(tǒng)中錄入、核對(duì)區(qū)域內(nèi)的商品調(diào)撥單據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，了解物流調(diào)撥的基本流程
4、協(xié)助收集與記錄門店反饋的日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，并作為協(xié)調(diào)溝通的橋梁，跟進(jìn)問(wèn)題處理進(jìn)度
5、負(fù)責(zé)對(duì)門店銷售、庫(kù)存等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分類與可視化（如圖表制作）的初步處理，為業(yè)務(wù)分析提供支持
任職要求：
1、本科及以上在校生，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)為佳
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的Excel操作能力，有接觸或?qū)W習(xí)過(guò)SAP/ERP等系統(tǒng)者優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)
4、符合元祖人特質(zhì)（誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀）
基本薪資：
6-8K
可發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱
投遞郵箱：huiming.qu@ganso.net
郵件主題： 崗位+姓名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目管理過(guò)程中的事務(wù)性工作，包括不限于文件編輯、項(xiàng)目跟蹤、資料歸檔、會(huì)議準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)主持等。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同及檔案的管理工作（重點(diǎn)跟蹤各類逾期未存檔案）。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，包括不限于宣傳欄更新、視頻拍攝剪輯、文化宣傳內(nèi)容制作。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，公共管理類、檔案管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、性格開(kāi)朗，具備高度的責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、具有良好的文案功底，能熟練使用辦公軟件。
4、有視頻剪輯、圖片美化等相關(guān)實(shí)習(xí)或經(jīng)歷。
5、符合元祖人特質(zhì)：誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。
基本薪資：
4-6K
可發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱
投遞郵箱：huiming.qu@ganso.net
郵件主題： 崗位+姓名
